Personal­­management 2.0|

HR | Recrui­ting

So wird Ihr Unter­nehmen zur ersten

Wahl – nicht zur letzten Option.

Fach­kräf­te­mangel? Demo­grafie? Budget­druck?
Will­kommen in der Realität moderner Perso­nal­ar­beit. Wer heute Talente gewinnen oder halten will, braucht mehr als bunte Karrie­re­seiten. Sie brau­chen ein echtes Profil, klare Botschaften und eine Stra­tegie, die intern wie extern funk­tio­niert.

Ich helfe Unter­nehmen dabei, sich als Arbeit­geber sichtbar, glaub­würdig und attraktiv zu posi­tio­nieren. Ohne heiße Luft. Dafür mit klarer Linie.

 

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Perso­nal­ma­nage­ment 2.0 – Arbeit­ge­ber­marke neu denken und nach­haltig erfolg­reich werden!

Meine Schwer­punkte:

✅ Employer Bran­ding, das wirkt
Vom Führungs­stil über Bene­fits bis zur Arbeits­kultur, ich formu­liere Ihr authen­ti­sches Arbeit­ge­ber­ver­spre­chen und bringe es auf den Punkt. Damit Talente wissen, warum sie zu Ihnen gehören.

✅ HR mit Busi­ness-Mindset
Ihre HR-Abtei­lung wird zur Stimme Ihres Unter­neh­mens. Ich begleite Ihr Team dabei, HR nicht als Verwal­tung, sondern als Verkaufs­ab­tei­lung für Werte, Haltung und Zukunfts­per­spek­tiven zu denken.

✅ Recrui­ting, das sich rechnet
Ich konzi­piere Kampa­gnen, die gezielt Talente anspre­chen, auch mit schlanken Budgets. Mit den rich­tigen Tools, Kanälen und Storys bringen wir Sie auf die Short­list der besten Köpfe.

Warum das jetzt wichtig ist:

  • Der War for Talents läuft – und er wird härter

  • Gute Leute schauen genau hin, bevor sie wech­seln

  • Ihr Image als Arbeit­geber ist entschei­dend für Wachstum und Stabi­lität

Sie wollen sichtbar werden, statt im Einheits­grau unter­zu­gehen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre Arbeit­ge­ber­marke auf Kurs bringen. Mit Konzept, Klar­heit und Kommu­ni­ka­tion, die wirkt.

→ Jetzt Termin verein­baren und Poten­ziale entfalten.

    Angebot Recrui­ting, HR, Personal­management | Bestand­teile u.a.:

    Entwick­lung maßge­schnei­derter, SEO-opti­mierter Stel­len­aus­schrei­bungen und ziel­ge­rich­teter Bewer­ber­kam­pa­gnen.

    Ganz­heit­liche HR-Stra­te­gie­be­ra­tung zur Opti­mie­rung von Recrui­ting, Mitar­bei­ter­bin­dung und interner Kommu­ni­ka­tion.

    Busi­ness­fotos, Mitar­bei­ter­fotos, Headshots, Image­bilder, Produkt­fo­to­grafie.

     

    Aufbau und Pflege Ihrer Arbeit­ge­ber­marke inklu­sive Corpo­rate Storytel­ling.

    Konzep­tion und Produk­tion von Image- und Unter­neh­mens­filmen, Mitar­bei­ter­inter­views sowie Social-Media-Kampa­gnen.

    Maßnahmen zur Stär­kung der internen und externen HR-Kommu­ni­ka­tion und –PR.

    BIN ICH der rich­tige Partner für Sie?

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    Dann freue ich mich auf Ihre Kontakt­auf­nahme.