Strategie und Organisation
Was bringen Ihnen die nächsten 5–10 Jahre? Wo stehen Sie jetzt? Wo wollen Sie hin? Und mit wem? Erarbeiten Sie mit meiner Unterstützung zukunftsorientierte Strategien und optimieren Sie Ihre Organisationsstrukturen für nachhaltigen Erfolg.
Change-Management.
Die Zukunft bringt einen verstärkten Verdrängungswettbewerb und eine weitere Konsolidierung in fast allen Branchen mit sich, um sich gegen die großen Marktteilnehmer zu behaupten. Die Pandemie hat im Einzelhandel beispielsweise gezeigt, wie wichtig es ist, zügig und konsequent zu handeln.
Auch Expansionen sind zunehmend anspruchsvoll und mit neuen Herausforderungen und Risiken verbunden. Die Grundlage für jede Handlung sollte die Überlegung sein, wie sich ein Unternehmen entwickeln soll.
Daraus abgeleitet sollte das Unternehmensleitbild entstehen. Eine detaillierte Planung mit einem klaren Ziel ist hierfür unerlässlich. Eine professionelle Unternehmensplanung legt die Weichen für den Erfolg eines Unternehmens und sein Handeln.
Um diese Ziele zu erreichen, definiert eine konkrete Planung die Unternehmensziele, die erforderlichen Maßnahmen und die für die Realisierung dieser Ziele benötigten Mittel und Ressourcen. Basierend auf einer gründlichen Analyse begleiten wir Sie Schritt für Schritt, um langfristige, mittelfristige und kurzfristige Ziele festzulegen und umzusetzen.
Effizienzsteigerungen können durch Produkt- und Dienstleistungserweiterungen, aber auch durch Expansionen, Investitionen, Unternehmenskäufe oder Betriebsübernahmen erreicht werden.
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